Program for Arendalsuka
Med Arbeidsuka på Arendalsuka inviterer Kopano deg til å bli med å utforske nye løsninger i kampen mot utenforskap. Med over 30 ulike arrangementer på tre dager, kan du fordype deg i en rekke viktige temaer på Kopano Kafé på Torvet 9 – eller via Livestream på nett.
I løpet av uka møter du ledende politikere, næringslivsledere, eksperter og sterke stemmer som kommer for å diskutere og lære mer om hvordan vi kan skape et arbeidsliv som har plass og muligheter for alle.
Dag 1: Når mangfold blir et skjellsord
Er verdiene i det norske arbeidslivet truet? I lang tid har vi tatt for gitt at verdiene i norsk arbeidsliv står fjellstøtt: like muligheter, et trygt og inkluderende arbeidsmarked, og arbeid til alle som kan og vil. Nå er mangfolds- og inkluderingsprinsippene i arbeidslivet under press. I USA har inkludering blitt kulturkrig. Hva om mangfold og inkludering ikke lenger er en selvfølge, men en saga blott? Hva om verdiene vi bygde norsk arbeidsliv på, er i ferd med å smuldre opp, mens vi står passive og ser på?
Dag 2: Ung, ubrukt og utafor
Hvordan løser vi den største ressurskrisa i norsk arbeidsliv? 110.000 mellom 15 og 29 år står utenfor arbeidslivet. 7 av 10 unge på arbeids- avklaringspenger har en psykisk diagnose, selv om jobb er medisin for mennesker med psykiske helseutfordringer. I stedet for å holde dem i arbeid, får de fleste en sykemelding og blir behandlet som pasienter. Tenk om vi gjør det motsatte og begynner å behandle unge mennesker som de ressursene de faktisk er?
Dag 3: Fra velferdskollaps til vinn-vinn
Kan utenforskapet løse bemanningskrisa i velferdsstaten? 685.000 mennesker står utenfor arbeidslivet. Samtidig har 1 av 4 virksomheter problemer med å rekruttere nye ansatte. Paradoksalt nok er både utenforskapskrisa og mangelen på arbeidskraft to av de største utfordringene i Norge. Skal norske virksomheter få tilgang til arbeidskraften de trenger i fremtiden, må vi utvikle nye løsninger som får mange flere ut i jobb. Er det mulig å utvikle vinn-vinn-modeller som løser utenforskaps- og bemanningskrisa på en gang?