Må vi reorganisere inkluderingsbransjen for å få mer ut av ressursene?

Skal arbeidsinkludering løse bemanningskrisen i norsk næringsliv og offentlig sektor, må bransjen tenke nytt i årene som kommer.
Arbeidsinkluderingsbransjen består av over 400 ulike bedrifter. Alle jobber med de samme arbeidsgiverne og det samme NAV-systemet for å hjelpe flere mennesker ut i arbeid. Den første dagen av Arbeidsuka på Arendalsuka stiller vi spørsmålstegn ved om vi må reorganisere inkluderingsbransjen for å levere effektive løsninger som løser fremtidens behov for arbeidskraft.
- Hans-Jørgen Johnsen, daglig leder, Kopano
- Monica Bergin Grimstad, adm.dir, Jobbklar Konsern
- Maja Jørgensen, daglig leder, Jobbklar
NB! Denne delen av programmet er et lukket arangement for spesielt inviterte gjester. Ønsker du å delta? Ta kontakt så ser vi om vi kan ordne plass.
- Jørn Lier Horst, forfatter
- Lise Sannerud, direktør, Kriminalomsorgsdirektoratet
- Tobias Hofsøy, daglig leder i Sammen for livet
- Elin Ekrol, Director of Human Resources i Scandic Hotels
- Dag Norbotten Kristoffersen, Fylkestingsrepresentant for Vestfold Venstre
- Kjetil Kristoffersen, foredragsholder og programleder
- Ulf Andersen, Statistikksjef i Nav
- Monica Mæland, administrerende direktør i Bergens Næringsråd og styremedlem i Kopano
- Kenneth Stien, direktør for NHO Arbeid & Inkludering
- Fredrik Gulowsen, grunnlegger av Nyby
- Arne Skogsbakken, rådmann i Søndre Land og medlem i Strategisk råd i KS
- Ragnhild Haugli Bråten , partner i Oslo Economics
- Gunnar Stavrum, sjefredaktør i Nettavisen og dagens debattleder
20:00 - 22:00: Mandagsmingel
Serverering av mat og drikke til spesielt inviterte gjester som samles for å bli bedre kjent og diskutere løsninger for fremtidens arbeidsinkludering i en uformell og hyggelig setting.
NB! Denne delen av programmet er et lukket arangement for spesielt inviterte gjester. Ønsker du å delta? Ta kontakt så ser vi om vi kan ordne plass.