685.000 mennesker står utenfor arbeidslivet. Samtidig har 1 av 4 virksomheter problemer med å rekruttere nye ansatte. Paradoksalt nok er både utenforskapskrisa og mangelen på arbeidskraft to av de største utfordringene i Norge. Skal norske virksomheter få tilgang til arbeidskraften de trenger i fremtiden, må vi utvikle nye løsninger som får mange flere ut i jobb.

Meld deg på vårt Facebook-event

Meld deg på vårt LinkedIn-event

09:00 - 09:45 Vi mangler ansatte, men ikke folk: Harde fakta om bemanningsbehov, utenforskap og urealiserte muligheter 

685.000 i arbeidsfør alder jobber ikke. Hvorfor snakker vi fortsatt om at vi har mangel på arbeidskraft? Hvor mange av de som står utenfor arbeidslivet kan egentlig jobbe – og hva må vi lære dem før de er klare til å ta steget ut i arbeidslivet? Er mangel på folk det største problemet, eller er det viljen til å utvikle nye bemanningsstrategier hos arbeidsgiverne som er den største mangelvaren?

Foredragsholder:
  • Ulf Andersen, statistikksjef i Nav

 

10:30 - 11:15 Eldrebølgen er her. Er det krise – eller kan den brukes til noe?

Vi har snakket om eldrebølgen i 20 år – nå er den her. Hva betyr det egentlig for fremtidens arbeidsliv og velferd? Er eldrebølgen bare et problem, eller finnes det ressurser blant seniorene som kan spille en viktig rolle i morgendagens velferdssamfunn? Hva skal til for å utvikle tjenester, teknologi og arbeidsplasser som realiserer potensialet blant de eldre gruppene i befolkningen?

Foredragsholdere:
  • Kari Østerud, Direktør i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
  • Mette Bugge, oldfluenser, forfatter og tidligere journalist i Aftenposten
  • Øyvind Henriksen, kommunedirektør i Nordre Follo
  • Inger G. Stensaker, Professor i strategi og ledelse ved NHH
12:00 - 13:30Åpen lunsj
13:30 - 14:15 Vi har nok mastergrader. Nå trenger vi folk som får jobben gjort.

Har vi egentlig råd til at “alle” tar høyere utdanning? Er teoretisk kunnskap mer verdt enn praktisk erfaring? Hva med alt man lærer seg på utsiden av skole og arbeidsliv? Er det på tide å ta realkompetanse mer på alvor?

Foredragsholdere:
  • Kathrine Haugland Martinsen, LO-sekretær
  • Simen Velle, leder FpU
  • Oda Oline Omdal, rådgiver i Civita, fylkestingsrepresentant for Høyre i Agder
  • Tormod Skjerve, kompetanse -og utdanningsekspert 
Opptak
15:00 - 15:45 Kan et oppgavebasert arbeidsmarked  med ansatte fra utenforskapet være løsningen på bemanningskrisa i velferden?

xxx

Foredragsholdere:
  • Silje Sande, Strategisk digitaliseringsrådgiver i teknologirådet (Lillestrøm kommune)
  • Preben Carlsen, daglig leder i Switch
  • Marita Grøtter Raaholt, Strategisk rådgiver i Nyby
Opptak
16:00 - 17:30: Den store ordførerdebatten: Hva skal kommunene gjøre for å få ressurskabalen til å gå opp i årene som kommer?

xxx

Paneldeltakere:
  • Anne Hagenborg, ordfører i Søndre Land Kommune
  • Birgitte Gulla Løken, ordfører i Larvik Kommune
  • Pål Rørby, ordfører i Hemsedal Kommune
Opptak
18:00 - 18:45: Kopanodebatten: Når mangel på arbeidskraft setter velferdsstaten i fare - Hvem har egentlig ansvaret for å få folk i arbeid? 

Har arbeidslivet blitt så firkantet at 1 av 5 ikke lenger passer inn? Hvilke strategier har norske virksomheter, i privat og offentlig sektor, for å løse den kommende bemanningskrisa? Å se problemene i sammenheng: Kan bemanningskrisa i helse- og oppvekstsektoren være løsningen på utenforskapskrisa?

Paneldeltakere:
  • Thomas Seltzer, programleder og musiker
  • Tonje Brenna, arbeids- og inkluderingsminister (AP)
  • Henrik Asheim, 1. nestleder og stortingsrepresentant (H)

  19:00 - 23:00 Kopano-party